Chipotle lance une nouvelle plateforme virtuelle de bien-être mental pour les employés

Chipotle lance une nouvelle plateforme virtuelle de bien-être mental pour les employés

Le nouvel espace interactif créé en partenariat avec Aduro fournira un soutien en santé mentale aux gestionnaires de restaurant, aux chefs de terrain et aux employés du centre de soutien des restaurants.

Chipotle lance une nouvelle plateforme virtuelle de bien-être mental pour les employésGrillades mexicaines chipotle (NYSE: CMG) s’est associé à Aduro pour introduire une nouvelle plateforme de bien-être appelée Strive qui cultivera une approche holistique, proactive et inclusive pour améliorer la santé mentale de ses employés.

Une nouvelle ère de bien-être mental

Strive fournit un encadrement et un soutien 1: 1 pour aider les employés de Chipotle à se fixer des objectifs de bien-être adaptés à leurs besoins uniques. La plateforme gamifie l’expérience de bien-être de chaque employé avec la possibilité de gagner des cartes-cadeaux, d’économiser de l’argent sur l’assurance maladie, et plus encore. Avec la technologie au cœur de l’expérience, Strive continuera d’évoluer au fil du temps et aidera à rencontrer des personnes là où elles se trouvent dans leur voyage unique. Le nouvel espace virtuel sera disponible pour les gestionnaires de restaurant, les chefs de terrain et les employés du centre de soutien des restaurants à partir de juin 2021.

«Comprendre comment les employés ont tiré parti de nos avantages pour la santé mentale tout au long de la pandémie nous a incités à nous associer à Aduro pour le lancement de cette nouvelle plateforme», a déclaré Marissa Andrada, directrice de la diversité, de l’inclusion et des personnes. «En offrant l’accès à un coach de bien-être personnel, à un contenu individualisé et à des solutions de soins personnels, notre objectif est de favoriser une culture continue du bien-être pour tous les employés.»

Chipotle lance une nouvelle plateforme virtuelle de bien-être mental pour les employés

Journée d’action pour la santé mentale

Pour souligner l’importance de la santé mentale pour les invités de Chipotle, lors de la Journée d’action pour la santé mentale, le jeudi 20 mai, les membres de Chipotle Rewards recevront une notification push leur rappelant de «vérifier quelqu’un aujourd’hui». La notification push sera liée aux ressources liées au mouvement #MentalHealthAction. La toute première Journée d’action en santé mentale encouragera et habilitera les gens avec des outils tangibles pour prendre des mesures concrètes pour eux-mêmes, leurs proches et leur communauté.

Pour plus d’informations sur la Journée d’action pour la santé mentale, veuillez visiter: https://www.mentalhealthactionday.org.

L’engagement de Chipotle envers le bien-être des employés

Le lancement de Strive complète les avantages de santé mentale existants de Chipotle disponibles pour les associés de Chipotle et les membres de leur famille, y compris des visites en personne, par téléphone ou virtuelles avec un conseiller agréé dans le cadre d’un partenariat avec Défenseur de la santé, qu’ils soient ou non inscrits au plan médical de l’entreprise. Chipotle investit également dans le bien-être financier de ses employés en augmentant les salaires des restaurants, ce qui se traduit par un salaire horaire moyen de 15 $ d’ici la fin juin, en plus d’introduire une prime de recommandation d’employés de 200 $ pour les membres d’équipage et une prime de recommandation de 750 $ pour les apprentis ou les directeurs généraux. Les employés sont éligibles pour obtenir des diplômes sans dette auprès des principales universités accréditées à but non lucratif en partenariat avec Éducation de la guilde, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, 401K, l’anglais langue seconde et des repas chipotle gratuits.