Chaque département se fixe cinq objectifs évaluables pour les six prochains mois, guidés par la lutte contre la pandémie et la reprise « économique, sociale et émotionnelle ».
« Nous ne voulons pas laisser la décennie d’opportunités derrière nous. » Cette réflexion de Ximo Puig C’est celui qui a guidé une bonne partie du travail que le gouvernement valencien a fait dans le Séminaire d’été de Benassal ce week-end. Les devoirs qui ont été fixés, cinq pour chaque ministère, visent à affronter « le sprint final de la pandémie » -que Puig a fixé dans la vaccination de 70% des Valenciens avant le 9 octobre- et garantissent la reprise « sociale, économique et émotionnelle » .
En ce sens, les fonds européens seront « un levier » que le Botnic veut saisir pour « regarder vers l’avenir » mais les conséquences de la pandémie obligent à pousser des secteurs vitaux de l’économie valencienne comme le tourisme. La présidence lancera des campagnes de réactivation sur les marchés nationaux et internationaux avec un investissement de 7,2 millions d’euros et le Trésor, à travers l’Institut valencien des finances, lancera une ligne de financement pour les grandes entreprises hôtelières dotée de 11 millions d’euros, qui accorde du crédit des primes jusqu’à deux millions d’euros et des aides directes jusqu’à 20 %.
D’autres objectifs sont plus alignés sur les axes de la tripartite, comme l’aboutissement du renversement de Torrevieja, le programme de spécialisation des avocats des expulsions d’office, la loi sur la diversité familiale ou la loi valencienne sur l’eau, qui vient juste au moment où le discours politique la polémique s’est installée en raison de l’arrêt du transfert Tajo-Segura.
Ce sont tous les deux principaux défis de chaque ministère, qui seront évalués lors du Séminaire d’hiver début 2022. Parmi ceux fixés lors du dernier, tenu en juillet 2019, 85 % ont été atteints et 15 % sont en cours. , malgré la pandémie.
PRÉSIDENCE
- Promotion de la stratégie de récupération valencienne avec l’utilisation maximale de la Fonds européens.
Pour tirer parti des fonds de l’UE Next Generation, un programme de formation pionnier pour les employés publics a été lancé entre avril et juin.
- Campagnes renouveau touristique avec un investissement de 7,2 millions.
Ils se concentreront à la fois sur la consommation intérieure, avec la désaisonnalisation de l’offre, et à l’étranger, avec une campagne pour la marque Communauté valencienne sur des marchés comme le Royaume-Uni, la Russie, la Pologne ou les États-Unis.
VICE-PRÉSIDENCE, ÉGALITÉ ET POLITIQUES INCLUSIVES
- Droit de la diversité familiale
Cette loi reconnaît la diversité familiale existante sans discrimination, prévient l’exclusion sociale des familles et établit des mesures pour les familles en situation de vulnérabilité.
Il s’agit d’un programme de soins itinérants pour la sortie des femmes victimes d’exploitation sexuelle dans le domaine de la prostitution. Il sera doté d’un budget de 885 077 euros avec un financement sur fonds Next Generation.
DEUXIÈME VICE-PRÉSIDENCE ET LOGEMENT
- Spécialisation de la relève en matière de expulsions
- Guichet unique numérique pour la réhabilitation des immeubles
AUTORITÉS FISCALES
- Ligne de financement bonifiée pour grandes entreprises hôtelières
Doté d’un capital extensible de 11 millions d’euros, il prévoit d’alléger la charge financière des entreprises par deux voies : un financement à très long terme, jusqu’à 15 ans avec deux ans de grâce, et une tranche non remboursable équivalente à 20 % du prêt. , applicable à cette dernière cotisation.
- Plan de choc pour des conseils locaux sur la cyber-sécurité
Prévoyez d’essayer de protéger les municipalités des principales cyberattaques qui ont lieu.
JUSTICE ET FONCTION PUBLIQUE
- Décret créant le École Valencienne d’Administration Publique
La loi valencienne sur la fonction publique prévoit la création de cet organisme dont l’objectif est la sélection du personnel au service de l’administration, la formation et la mise à jour du personnel et la recherche, l’étude et la diffusion de matériels liés à l’administration.
- Conception des bases d’un nouveau modèle d’accès à la fonction publique
Un groupe de travail sera mis en place pour améliorer le système de sélection du personnel de la Generalitat, tant au niveau du contenu des épreuves que de leur conception.
ÉDUCATION, CULTURE ET SPORTS
- Plan stratégique culturel 2021-2023
Soyez marqué par la pandémie et laissez-vous guider par la proactivité et les contributions des secteurs culturels pour améliorer leurs conditions de travail.
- Programme de soins pour athlètes d’élite
Fournir un soutien dans la carrière sportive et d’entraînement des athlètes d’élite valenciens, en les guidant dans leur incorporation au travail
SANTÉ
- Système de Surveillance génomique
Il s’agit d’un système de surveillance des maladies transmissibles, de la résistance aux antimicrobiens et du SRAS-CoV-2.
- Réversion de l’Hôpital de Torrevieja et le service de résonances magnétiques
Le retour à la gestion publique de ces services de santé est prévu à l’automne.
ÉCONOMIE DURABLE
- Plan de conseil ‘Sauver l’entreprise‘
L’objectif est de guider les transformations commerciales des entreprises en faillite afin qu’elles puissent être gérées même par leurs travailleurs
- Centre pilote d’orientation individualisée et tutorée à Altea
AGRICULTURE ET ENVIRONNEMENT
Le processus sera lancé pour réglementer les pouvoirs de la Generalitat en matière d’eau afin de garantir « le contrôle public de l’approvisionnement en eau de toutes provenances, y compris l’eau récupérée et dessalée ».
- Plan Intégré Valencien de Énergie Oui Climat
Son objectif sera d’établir les objectifs d’adaptation aux changements climatiques et de réduction des gaz à effet de serre.
POLITIQUE TERRITORIALE, TRAVAUX PUBLICS ET MOBILITÉ
- Etude de solutions de transport en taxi sur demande pour zones rurales
- Guide pour intégrer la perspective de genre dans les actions urbaines
INNOVATION, UNIVERSITÉS ET SCIENCE
- Portail haut débit
- ThinkinAzul Réseau Scientifique des I + D + I en science maritime
Aborder de manière durable la surveillance et l’observation marines, l’aquaculture et l’économie bleue.
TRANSPARENCE ET MÉMOIRE HISTORIQUE
- Plateforme de transparence pour entités privées avec des subventions
Une plateforme web, liée à GVA Oberta, qui sera mise à disposition des entités privées afin qu’elles puissent publier les informations requises par la réglementation.
- Conseil pour le retour de émigrants valenciens pour des raisons économiques
