Raising Cane’s nommé l’un des «MEILLEURS ENDROITS DE TRAVAIL» aux États-Unis

Raising Cane's Nommé l'un des "MEILLEURS LIEUX DE TRAVAIL" aux Etats-Unis

Raising Cane's Nommé l'un des "MEILLEURS LIEUX DE TRAVAIL" aux Etats-Unis

Malgré la pandémie, leurs «opportunités de croissance et de culture rapides et amusantes» font de Cane une place dans le Top 100 de Glassdoor.

C’est une chose de dire que les gens aiment travailler dans votre entreprise; c’est une autre pour ces personnes de prendre le temps et de soumettre des sondages pour informer les autres demandeurs d’emploi c’est l’endroit. Malgré les défis liés à l’exploitation de restaurants à l’époque du COVID-19, Lever les doigts de poulet de Cane – et son environnement au rythme rapide, sa culture amusante, ses horaires flexibles et ses opportunités de croissance – ont gagné une autre place sur la liste des 100 meilleurs lieux de travail.

Reconnu avec un Prix ​​du choix des employés de Glassdoor pour la troisième fois depuis 2017, Raising Cane se classe au 89e rang des meilleurs endroits où travailler du pays en 2021 dans tous les secteurs. Raising Cane’s est la seule entreprise de Louisiane à figurer sur la liste.

Porte en verre, l’un des plus grands sites d’emploi et de recrutement au monde, a décerné son prix annuel récompensant les meilleurs lieux de travail sur la base des avis des employés basés aux États-Unis. Le classement de Raising Cane est basé sur les évaluations anonymes et volontaires d’anciens et actuels membres d’équipage partagées sur Glassdoor au cours de l’année écoulée.

«Cela signifie beaucoup de recevoir des commentaires aussi positifs de notre équipe, et encore plus en cette période de COVID-19», déclare le fondateur et co-PDG Todd Graves. «Tout au long de la pandémie, notre équipage a relevé les défis. Nous sommes l’un des rares restaurants sur la liste car il est si difficile de fonctionner pendant une pandémie – mais notre équipage a réussi! Et je suis très reconnaissant pour eux et pour cette reconnaissance.

«Le COVID-19 est aux commandes et chaque employeur a été touché. Les employeurs gagnants de cette année ont prouvé, selon les employés, que même pendant des périodes extraordinaires, ils relèveront le défi de soutenir leurs employés », a déclaré Christian Sutherland-Wong, PDG de Glassdoor. «Une culture axée sur la mission, un leadership transparent et des opportunités de carrière sont toujours les caractéristiques des gagnants de Best Places to Work. Cette année, nous voyons également des employeurs exceptionnels qui ont donné la priorité à la santé, à la sécurité et au bien-être de leurs employés.

Avec des vacances importantes, des opportunités d’avancement et un département entier consacré à la reconnaissance, au respect et à la récompense des membres d’équipage – connu sous le nom de Cane’s Love – Raising Cane’s est toujours un chef de file de l’industrie en matière de rétention des employés. Pour remercier leur équipage pour leur travail acharné pendant COVID, Raising Cane a émis 5 millions de dollars en bonus de «merci».

«Nous avons commencé 2020 en lançant notre Programme de partenariat de restaurant, ne sachant pas ce que l’année apporterait », déclare le co-PDG et COO AJ Kumaran. «Le travail acharné et le dévouement de nos membres d’équipage nous ont non seulement aidés à survivre, mais aussi à prospérer en 2020. Ce succès est vraiment sur eux. Notre équipage a dû apprendre à la volée et s’adapter à un environnement en constante évolution. Notre succès repose sur notre équipe et il est important pour moi qu’ils sachent à quel point nous apprécions tout ce qu’ils font.

Pour consulter la liste complète des gagnants de Glassdoor Best Places to Work en 2021, veuillez visiter: https://www.glassdoor.com/Award/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm. Raising Cane prévoit d’embaucher 10 000 nouveaux membres d’équipage, dont plus de 1 000 nouveaux managers, cette année. Pour plus d’informations, visitez: WorkatCanes.com.



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