Un tribunal annule la réduction de travail que Podemos a faite à un avocat après avoir signalé des irrégularités

La sentence détache la décision de la partie des plaintes internes de l’avocat

MADRID.- Le

Pablo Iglesias au Congrès
Maréchal EFE

  • Politique

    Un avocat de Podemos révèle « des irrégularités financières, lors des primaires et lors des consultations »

Le tribunal social numéro 1 de Granollers a fait droit au procès intenté par l’avocate de Podemos Mnica Carmona contre la décision du parti de réduire ses heures de travail en décembre 2019. De cette manière, la sentence condamne la formation de Pablo Iglesias pour « remplacer la travailleuse en elle conditions de travail antérieures consistant en une semaine de 40 heures et dans les fonctions de sa catégorie professionnelle de Conseiller juridique, à compter de la date de la modification, ainsi que le versement d’une indemnité constituée de la différence de salaire restant à recevoir de la modification au tarif de 36,72 euros / jour « .

Peu de temps avant la décision du parti de réduire ses heures de travail, Mnica Segura, en tant que responsable de la conformité normative à Podemos, a envoyé une lettre à la direction nationale du parti dans laquelle elle précisait ses soupçons sur «les irrégularités financières, le travail et le nettoyage dans la réalisation des consultations et primaire « . En outre, il a évoqué «diverses accusations internes» du parti dans la commission des crimes allégués et a fait remarquer qu’il n’avait reçu aucune réponse de la part des responsables. Les plaintes de Carmona et d’un autre de ses collègues ont abouti à l’ouverture de plusieurs poursuites judiciaires dans lesquelles le prétendu financement irrégulier de la formation dirigée par Pablo Iglesias fait l’objet d’une enquête.

Parallèlement à cette enquête pénale, Carmona a demandé au tribunal la réduction de ses heures de travail quelques semaines après avoir rendu publique sa plainte interne. Désormais, un tribunal de Granollers établit que Podemos doit «restituer» sa fonction de travail à l’avocat, bien qu’il considère que la décision de réduire sa journée de travail n’a rien à voir avec les avertissements adressés aux plus hauts fonctionnaires de son parti.

En ce sens, le plaignant a assuré qu’il avait envoyé un message par télégramme à Iglesias, auquel il n’a pas répondu, l’avertissant des irrégularités. Cependant, la magistrate remarque qu’elle n’a pas localisé le message, il n’y a donc « aucune preuve d’une violation des droits fondamentaux qui permette de renverser la charge de la preuve aux fins prévues ».

<< Par conséquent, il n'y a aucune preuve que l'employeur ou l'un de ses organes ait eu connaissance de l'existence d'une enquête menée par le demandeur, donc de l'avis de la Cour, aucune indication n'est offerte qui permette d'affirmer que les actions de l'employeur consistant à modifier les Les heures de travail sont dues à des représailles pour l'exercice ou l'accomplissement de ses fonctions, dont seuls la plaignante et M. Calvente étaient au courant, "se référant à l'autre avocat de Podemos qui a dénoncé des irrégularités et a également été licencié, conclut la sentence.

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